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우리 팀 2027 인사발령

우리 팀 2027 인사발령

팀원·가족 생일로 2027 정미년 역할을 배정해요. 생일은 각자 폰 안에서만 계산해요.

어떤 모임이에요?

한 사람씩 더해 주세요

생년월일

몰라도 괜찮아요. 모르면 년·월·일 세 기둥으로 봐요.

두 사람 이상이면 역할이 나와요. 생일은 이 폰 안에서 코드로 바꾼 뒤 바로 잊어요. 링크·문구·이미지에는 별명·역할·코드만 들어가요.

이 툴의 방법

생일 → 코드 → 역할 12개를 순서대로 배정 → 둘씩 지수
  1. 코드: 생일(과 시간)로 사주를 세우고 용신·희신을 고른 뒤, 일간·용신·희신·띠·강약·오행 개수만 담은 14자리 코드(U1…)로 바꿔요. 생일 자체는 코드에 들어가지 않고, 이 폰에서도 바로 잊어요. 해와 달의 경계는 절기(한국천문연구원 시각), 시간은 서울 경도 기준(−32분), 자시는 조자시예요.
  2. 세운 적합도: 2027 정미년(丁 화 · 未 토)이 내 용신(+2)·희신(+1)·한신(0)·구신(−1)·기신(−2) 중 어디인지 더한 값이에요(−4~+4).
  3. 역할 열두 개: R1 재물(세운 적합도 가장 높음) → R2 귀인(남의 용신을 가장 많이 들고 있음) → R3 조심(세운 적합도 가장 낮음) → R4 과로(힘 점수) → R5 식상 → R6 재성 → R7 관성 → R8 인성 → R9 가장 맑은 달 → R10 받는 지원 → R11 기복 → R12 나머지. 순서대로 아직 역할이 없는 사람 중 가장 높은 사람이 받고, 같으면 먼저 더한 사람이 받아요.
  4. 둘씩 지수: 서로의 용신·희신 오행을 들고 있는 정도 s(0~100)를 재서 20 + ⌊3×(s₁+s₂)/10⌋에 일간 관계(상생 +10, 같은 오행 +5, 상극 −5)와 띠 관계(六合 +10, 三合 +8, 六沖 −10)를 더하고 0~100으로 잘라요. 역할이 CEO–CTO처럼 정해진 짝이면 그 짝을 먼저, 아니면 네 명까지는 모든 짝, 다섯 명부터는 높은 셋과 낮은 하나를 보여 드려요.
  5. 올해 이 모임의 기운: 모두의 오행 글자를 더해 비율로 보여 주고, 세운 적합도 합이 사람 수 이상이면 ‘잘 맞는 편’, −사람 수 이하면 ‘엇갈리는 편’이에요.

두 사람 이상 더하면 여기에 사람마다의 근거 숫자가 표로 나와요.

자주 묻는 질문

궁합 지수는 어떻게 계산해요?

두 사람이 서로의 용신·희신 오행을 얼마나 들고 있는지(s)를 0~100으로 재서 3/10을 곱해 20점에 더해요. 일간이 서로 낳아 주면 +10, 같은 오행이면 +5, 이기는 관계면 −5, 띠가 六合이면 +10, 三合이면 +8, 六沖이면 −10이에요. 0~100 사이로 잘라서 보여 드려요.

띠 궁합 六合·三合·六沖이 뭐예요?

열두 띠 사이의 전통적인 짝이에요. 六合은 서로 끌리는 여섯 쌍(쥐·소, 범·돼지 등), 三合은 같은 무리의 세 띠(원숭이·쥐·용 등), 六沖은 정반대 자리의 여섯 쌍(쥐·말 등)이에요. 『五行大義』와 한국민족문화대백과사전을 따랐어요.

팀원 생일 없이도 돼요?

네. 각자 자기 폰에서 생일로 더하면 링크에는 코드만 붙어요. 운세 코드(U1로 시작하는 14자리)를 받아서 ‘코드로’ 더해도 돼요.

코드로 생일을 알 수 있어요?

코드에는 생년월일이 들어 있지 않아요. 일간·용신·띠·오행 개수만 들어 있어요. 다만 같은 코드를 가진 날이 많지 않을 수 있으니 믿는 사람끼리만 나눠 주세요.

채용이나 평가에 써도 돼요?

아니요. 재미로 보는 전통 풀이예요. 채용·평가·인사·연봉 같은 결정에는 절대 쓰지 마세요.

최대 몇 명까지 돼요?

두 명부터 열두 명까지예요. 역할이 열두 개라서 한 사람에 하나씩 돌아가요.

출처 한국천문연구원 2027 달력자료 (24절기 시각) (새 창) · 『五行大義』 卷二 論合 · 論衝破 (六合 · 六沖) (새 창) · 한국민족문화대백과사전 「삼재」 (三合 무리) (새 창) · 한국민족문화대백과사전 「궁합」 (새 창) · 확인